Corte di Cassazione Sezione Lavoro Sentenza 1880/2025 Impiego Pubblico – Funzioni Locali – Whistleblowing – denunce interessi personali Segnalazione da U.O. Monitoraggio contratti e legale L'istituto del cd. whistleblowing non è utilizzabile per scopi essenzialmente di carattere personale o per contestazioni o rivendicazioni inerenti al rapporto di lavoro nei confronti di superiori. Questo tipo di conflitti infatti sono disciplinati da altre normative e da altre procedure. https://www.aranagenzia.it/documenti-di-interesse/sezione-giuridica/corte-di-cassazione/15370-sezione-lavoro-sentenza-18802025-impiego-pubblico--funzioni-locali--whistleblowing--denunce-interessi-personali-.html?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=AranSegnalazioni&utm_content=Informazioni