E’ legittimo il licenziamento del lavoratore dipendente anche per condotte poste in essere al di fuori del posto di lavoro qualora siano a tal punto riprovevoli da porre in evidenza il suo carattere antisociale incidendo in maniera pesante sul rapporto di fiducia che intercorre tra il lavoratore e il suo datore di lavoro Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 24 febbraio 2024, n. 4797