Trabalhista/Previdenciário - Empresas terão que incluir saúde mental no plano de riscos A partir de maio de 2025, riscos psicossociais como estresse e assédio passarão a integrar o GRO de forma obrigatória. Medida será inicialmente educativa e busca promover ambientes de trabalho mais saudáveis. https://www.legisweb.com.br/noticia/?id=30643