İşə qəbul üzrə kiçik mütəxəssis İş funksiyaları: - İşəqəbul proseduruna uyğun olaraq kadr planlama və işə qəbul prosesinin formalaşdırılması; - Vakansiyaların təhlili, tələb olunan işçi sayının müəyyən edilməsi; - Mövcud vakant vəzifələr üzrə elan materiallarının hazırlanması, şirkətdaxili və şirkətxarici bütün mümkün kanallarda yerləşdirilməsinin təmin edilməsi; - İşə götürmə agentlikləri ilə tərəfdaşlığın qurulması; - Vakansiyalarla bağlı struktur rəhbərləri ilə işin təşkilinin aparılması; - Daxil olan CV-lərin qeydiyyatının aparılması, incələnməsi və vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi; - İşə qəbul testlərinin və ilkin müsahibələrin keçirilməsi; - İşəqəbulda dəyərləndirmə formalarının müəyyən olunması; - İşə qəbul prosesini düzgün idarə edərək, yeni işçi barədə bütün məsul funksiyaların vaxtında məlumatlandırılması; - Şirkətdaxili işəqəbul və yerləşdirmə müddətində lazımı proseslərə nəzarət etmək; - Struktur dəyişiklikləri və ştat saylarının optimallaşdırılması zamanı sərbəstləşən işçilərin yeni ştatlara yerləşdirilməsi prosesini həyata keçirmək; - Sınaq müddəti planının hazırlanması və prosesin izlənilməsi; - İşçi axınının təhlili və potensial işçi bazasının yaradılmasını təmin etmək. - İşə qəbul fəaliyyəti və digər göstəricilər üzrə vaxtaşırı dəqiq hesabatların hazırlanması; Namizədə tələblər: - Ali təhsil; - Müvafiq sahə üzrə ən azı 1 il iş təcrübəsi (FMCG sahəsi üzrə arzuolunandır); - MS Ofis programlarında işləmə bacarığı; - Güclü ünsiyyət bacarığı; - Analitik düşünmə qabiliyyəti; - Nəticə yönümlülük; İş şərtləri: - İş qrafiki: 5 gün 09:00-18:00 (şənbə, bazar istirahət günü); - Nahar şirkət tərəfindən təmin edilir; - Əmək haqqı: 500-700 AZN. Uyğun namizədlər CV-lərini "İşə qəbul üzrə mütəxəssis" başlığı qeyd etməklə [email protected] və ya [email protected] mail adresinə göndərə bilərlər.