Yeni nəsil ilə işləyərkən nəyi bilməlisiniz? Z nəsli ilə işləyirsinizsə, köhnə metodlar artıq işləmir. Onlar “işləyib, ancaq maaş almağa” gəlmirlər. Bəs onları necə motivasiya etmək olar? 🚀 Budur 2 əsas məqam: 🔹 1️⃣ İnkişaf İmkanı: Yeni nəsil durğunluğu sevmir. Onlar daha çox öyrənmək, istifadə etmək, yüksəlmək istəyir. Şirkətin onları necə yetişdirəcəyi ilə daha çox maraqlıdırlar. 🔹 2️⃣ İş-Həyat Balansı: Peşə ilə şəxsi həyat arasında tarazlığı qorumağa önem verirlər. Bunun üçün elastik iş rejimi, distant işləmə, istirahət imkanları mühüm rol oynayır.