
Holger Honings
June 6, 2025 at 06:58 PM
🔄 Große Umstrukturierung bei Kaufland Deutschland – Was steckt dahinter?
In einem internen Schreiben an den Gesamtbetriebsrat hat Kaufland Deutschland tiefgreifende strukturelle und personelle Veränderungen angekündigt. Die Maßnahmen treten mit sofortiger Wirkung in Kraft.
📉 Ziel der Veränderungen:
Die Unternehmensleitung strebt eine Verschlankung der regionalen Strukturen sowie eine effizientere Steuerung zentraler Bereiche an – insbesondere durch die Verlagerung administrativer Aufgaben an den Hauptsitz in Neckarsulm.
📍 Drei neue Vertriebsgebiete statt sechs Regionen:
Die bisherigen sechs Regionalgesellschaften werden zu drei Vertriebsgebieten zusammengefasst. Damit verbunden sind auch Veränderungen in der Geschäftsleitung, unter anderem im Vertrieb, Einkauf, Verwaltung und Supply Chain Management.
👥 Was bedeutet das für die Beschäftigten?
Die zentralisierte Steuerung – besonders im Bereich Personal und Verwaltung – dürfte nicht nur Aufgaben und Zuständigkeiten verändern, sondern auch bestehende Prozesse und Verantwortlichkeiten betreffen. Viele Beschäftigte fragen sich nun:
Was bedeutet das für meinen Arbeitsplatz, meine Führungskraft, meine Rolle im Unternehmen?
💬 Warum passiert das jetzt?
Solche Umstrukturierungen haben häufig mehrere Gründe:
• Der Wettbewerbsdruck im Lebensmitteleinzelhandel ist hoch.
• Digitalisierung und Effizienzsteigerung werden immer wichtiger.
• Unternehmen wollen schneller auf Marktveränderungen reagieren können.
👀 Was Betriebsräte jetzt im Blick haben sollten:
• Wie verändert sich die Mitbestimmung durch zentrale Entscheidungen?
• Welche Auswirkungen haben die Änderungen auf Beschäftigte in den Regionen?
• Wie ist die Informations- und Anhörungspflicht gegenüber den Gremien gewährleistet?
📌 Fazit:
Die angekündigten Maßnahmen zeigen, wie dynamisch sich Unternehmen heute aufstellen – oft zulasten bewährter regionaler Strukturen. Für Betriebsräte und Beschäftigte gilt es nun, die nächsten Schritte kritisch zu begleiten und auf transparente Kommunikation sowie faire Mitbestimmung zu pochen.
(Symbolbild)
