*#estréslaboral #cargadetrabajo #prevenciónurgente* ⚠️ *¡La salud y la reducción de las cargas de trabajo no pueden esperar a un plan de 3️⃣ años!*, como nos informaron en la última reunión del Comité de Salud. 🧠 Cuando las demandas laborales superan la capacidad de gestión de la persona, se generan situaciones de estrés crónico que pueden derivar en problemas de salud. *El estrés laboral por cargas de trabajo* no es una “fase” que nos afecta por etapas, *es una alerta roja de que algo falla en la organización y podría derivar en ansiedad entre otros efectos.* ⁉️ *¿Por qué se niegan a facilitar las medidas preventivas frente a las cargas de trabajo?* 📉 *Porque lo que no se sabe, no se puede medir*, ni comprobar su eficacia. 💊 *El estrés podría estar enfermando a personas trabajadoras.* ✅ *Una medida efectiva y sin coste sería el fin del envío diario de reportes de contratación*, cuya información ya está disponible en UNIDATA. *¿Por qué la Dirección no lo implanta?* 🚨 *Si no se actúa con inmediatez, cualquier plan de bienestar laboral está condenado al fracaso.* 📢 *CESICA exige soluciones reales, exige prevención urgente*, porque la salud no se planifica, *¡SE PROTEGE!* 💚 *Adelante por ti #cesica_si*