❗️ РІШЕННЯ СУДУ: ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІ, ВІДРЯДЖЕНІ ДО УКРАЕРОРУХУ, НЕСУТЬ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА НЕВИКОНАННЯ ВНУТРІШНІХ ДОКУМЕНТІВ ПІДПРИЄМСТВА Украерорух отримав рішення Шостого апеляційного адміністративного суду, яке має принципове значення для правозастосування на підприємстві. ⚖Суть справи: Суд апеляційної інстанції підтвердив законність дисциплінарного стягнення (догани), оголошеної військовослужбовцю, відрядженому до Украероруху, за системне невиконання посадових обов’язків. У своєму рішенні суд наголосив, що: 🔺Управління підприємством здійснює директор, який є керівником ОЦВС; 🔺Украероцентр безпосередньо підпорядковується директору Украероруху, а відповідно, директору підприємства підпорядковуються і посадові особи Украероцентру – військовослужбовці, відряджені до підприємства; 🔺військовослужбовці, відряджені до Украероруху, повинні виконувати не лише вимоги Дисциплінарного статуту Збройних Сил України, але й зобов’язані безумовно дотримуватися  внутрішніх організаційно-розпорядчих документів підприємства. 🔎 Деталі справи: Позивач — військовослужбовець ЗСУ, який перебував на штатній посаді заступника начальника центру - начальника організаційного відділу Украероцентру, тимчасово виконував обов’язки керівника підрозділу. Під час виконання цих обов’язків відмовився виконати накази керівництва щодо організації роботи з документами з обмеженим доступом (ДСК). Такі факти були задокументовані, підтверджені поясненнями самого працівника та відповідними актами. На підставі цього директором підприємства було винесено наказ про дисциплінарне стягнення — догану. ✅ Що вирішив суд: 🔸Апеляційну скаргу Украероруху задоволено. 🔸Апеляцію військовослужбовця — залишено без задоволення. 🔸Наказ про дисциплінарне стягнення  — залишено в силі. 📌 Що це означає для підприємства: ∙ Військовослужбовці, відряджені до Украероруху, мають обов’язок неухильно виконувати вимоги внутрішніх нормативних та організаційно-розпорядчих документів. ∙ Систематичне порушення виконавчої дисципліни з боку відряджених військовослужбовців  може стати підставою  їхнього відкликання з підприємства та повернення у розпорядження Міністерства оборони. ∙ Керівництво підрозділів зобов’язане неухильно контролювати дотримання наказів, положень, інструкцій та інших регламентів, діючих в межах Украероруху. 📣 Звертаємо увагу! Украерорух є стратегічно важливим державним підприємством, діяльність якого ґрунтується на принципах дисципліни, відповідальності та взаємної поваги. 🔷 Рішення суду — ще одне підтвердження того, що недотримання вимог внутрішніх нормативних та організаційно-розпорядчих документів несе юридичні наслідки.