أ/عبدالرحمن حمدى

أ/عبدالرحمن حمدى

5/20/2025, 1:19:05 PM

📣 أزمة بين المحامين والمحاكم في مصر! نقابة المحامين بتصعّد بعد فرض محاكم الاستئناف رسوم جديدة على خدمات التقاضي، زي استخراج الأحكام والشهادات، من غير صدور قانون رسمي من مجلس النواب! ⚖️ النقيب عبد الحليم علام وصف الرسوم دي بإنها غير دستورية، لأنها صدرت بقرارات إدارية مش بتشريع قانوني. 🧾 المحاميين بيقولوا إن الزيادات بتمس حق المواطن في التقاضي، وبتحمل المتقاضين أعباء مالية جديدة! ⛔️ النقابة أعلنت رفضها الكامل وبدأت خطوات تصعيدية للمطالبة بإلغاء الرسوم دي فورًا. التفاصيل كامله علي https://abdulrhmanhamdylawyer01029623060.blogspot.com/?m=1

أ/عبدالرحمن حمدى

5/19/2025, 8:16:51 AM

لو حد يا جماعه محتاج شغل إدارى أو خاص ب HR أو موارد بشريه يبعت ليا رساله وهساعدك

أ/عبدالرحمن حمدى

5/22/2025, 3:14:15 PM

اي حد محتاج شيت حساب رواتب موظفين أو شيت ترتيب وتسجيل وحفظ القضايا ورقم القضيه والمواعيد يبعت رساله متوافر شيت كل الانواع

أ/عبدالرحمن حمدى

5/21/2025, 1:57:49 PM

📜 حكم هام من مجلس الدولة: تعويض مواطن بـ 100 ألف جنيه بسبب القبض عليه بسبب تشابه الأسماء مع اخر علي كمبيوتر وزارة الداخلية! ⚖️ ✨ محكمة القضاء الإداري تنصف مواطنًا بعد القبض عليه وحجزه بسبب خطأ في سجلات الأحكام حكم جديد يؤكد حماية الحرية الشخصية ويُلزم جهة الإدارة بالتعويض عن الأضرار الناتجة من خطأ جسيم في تنفيذ الأحكام. 📌 ملخص القضية (الدعوى رقم 47877 لسنة 67 ق): - المدعي، فني تكييف بالمنطقة الحرة بمدينة نصر، تم القبض عليه في 26 سبتمبر 2012 أثناء توجهه لعمله، بسبب تشابه اسمه مع شخص آخر محكوم عليه في جنحة سرقة تيار كهربائي (رقم 8427 لسنة 2005 جنح البساتين). - الضابط اعتمد على جهاز كمبيوتر يحتوي على بيانات غير دقيقة (لم تتضمن الرقم القومي)، مما أدى إلى القبض على المدعي، حجزه لمدة يومين مع المجرمين، وترك سيارته في الشارع، مما تسبب في سرقة محتوياتها وتلفها (بقيمة 18,500 جنيه). - النيابة أفرجت عن المدعي بعد التأكد أن الحكم يخص شخصًا آخر نفذ العقوبة عام 2006، لكن لم يُرفع من سجلات الأحكام. - المدعي طالب بتعويض 100 ألف جنيه عن الأضرار المادية (تلف السيارة، تكاليف المحامي) والأدبية (الضرر النفسي، تقييد الحرية). ⚖️ قرار المحكمة (جلسة 26 يناير 2020): - **قبول الدعوى شكلاً وموضوعيًا:** 1️⃣ الخطأ الإداري: ثبت خطأ جسيم من جهة الإدارة بسبب اعتمادها على بيانات غير دقيقة في سجلات الأحكام، مما أدى إلى القبض على المدعي دون وجه حق، مخالفًا المادة 54 من الدستور (حماية الحرية الشخصية). 2️⃣ الضرر: المدعي تعرض لأضرار مادية (تلف سيارته، انقطاع عن العمل) وأدبية (تقييد الحرية، الإهانة بحجزه مع المجرمين). 3️⃣ السببية: الخطأ الإداري كان السبب المباشر في الأضرار التي لحقت بالمدعي. - إلزام جهة الإدارة (وزارة الداخلية) بدفع تعويض 100 ألف جنيه للمدعي لجبر الأضرار المادية والأدبية، مع تحميلها المصروفات. - رفض طلب الفوائد القانونية لعدم تحديد المبلغ قبل الحكم. 💡 أهمية الحكم: - يؤكد حماية الحرية الشخصية كحق دستوري لا يجوز الاعتداء عليه (المادة 54 من الدستور). - يبرز واجب جهة الإدارة بتحديث سجلات الأحكام لتجنب الزج بأبرياء في قضايا لا تعنيهم. - يدعو وزارة الداخلية لتطوير أجهزتها وكوادرها لمنع تكرار مثل هذه الأخطاء، حفاظًا على كرامة المواطن وثقته في مؤسسات الدولة. 📢 نصيحة قانونية: إذا تعرضت لخطأ إداري تسبب في ضرر مادي أو أدبي، يحق لك المطالبة بالتعويض أمام القضاء الإداري. القانون يحمي حقوقك! #حكم_قضائي #مجلس_الدولة #تعويض_إداري #حماية_الحرية_الشخصية #القانون_المصري #عدالة

أ/عبدالرحمن حمدى

5/14/2025, 11:36:22 PM

*تفاصيل قانون الايجار القديم* https://abdulrhmanhamdylawyer01029623060.blogspot.com/2025/05/blog-post_15.html

أ/عبدالرحمن حمدى

5/22/2025, 11:20:05 AM

الإجازات في قانون العمل الجديد 2025 ✍️ 🟦 الإجازة السنوية: ✅ 15 يومًا: السنة الأولى ✅ 21 يومًا: بعد إتمام سنة ✅ 30 يومًا: بعد 10 سنوات أو لمن تجاوز 50 سنة ✅ 45 يومًا: لذوي الإعاقة 📌 تُستحق من أول يوم، لكن تُستخدم بعد مرور 6 أشهر 📌 الحصول على 6 أيام متصلة على الأقل سنويًا 📌 7 أيام عارضة (بحد أقصى يومين في كل مرة) 📌 تسوية الرصيد كل 3 سنوات --- 🟩 إجازة الحج / زيارة بيت المقدس: 🕋 شهر مدفوع الأجر ✅ تُمنح لمرة واحدة فقط بعد 5 سنوات خدمة ⛔ لا تُخصم من الرصيد السنوي --- 🟨 إجازة الامتحانات: 📚 لا تُخصم من الرصيد 📝 تقديم جدول الامتحان قبل الموعد بـ10 أيام 📅 تُمنح بعدد أيام الامتحانات الفعلية --- 🟪 إجازة الوضع (للنساء): 👶 4 شهور مدفوعة بالكامل (100% من الأجر الشامل) 🕒 تبدأ من 45 يوم قبل الوضع 🚫 لا تُمنح أكثر من 3 مرات ⚠️ يُمنع فصل العاملة خلالها --- 🟧 إجازة رعاية الطفل: 👩‍🍼 متاحة للمنشآت بـ50 عاملًا فأكثر 🔁 تُمنح 3 مرات فقط طوال مدة الخدمة ⏳ يشترط سنة خدمة 📆 فارق زمني سنتين على الأقل بين كل مرة ⛔ غير مدفوعة الأجر --- 🟫 إجازة الأبوة: 👨‍👧‍👦 يوم واحد فقط ✅ مدفوعة الأجر 🗓️ تُمنح في يوم ميلاد الطفل 🔁 3 مرات فقط طوال الخدمة --- 🔴 الإجازة المرضية: فى( المنشأت الصناعيه) 🩺 أول 3 شهور: 100% 🩺 بعد ذلك 6 شهور: 85% 🩺 ثم 3 شهور إضافية: 75% --- 🔘 إجازة المخالط: المصاب بمرض معدى (زي حالات كورونا أو الأمراض الوبائية مثلاً) 🏥 بناءً على قرار الجهة الطبية ✅ مدفوعة بالكامل ⏳ لا تتجاوز 3 أشهر #قانون_العمل2025

أ/عبدالرحمن حمدى

5/22/2025, 3:16:41 PM

*من طرق النجاح تنظيم شغلك دائماً وتنسيق ملفاتك*

أ/عبدالرحمن حمدى

5/22/2025, 3:14:44 PM

*شيت علي الاكسل*

أ/عبدالرحمن حمدى

5/17/2025, 7:45:06 PM

جروب دا جروب شغل لو حد محتاج شغل من الشباب https://chat.whatsapp.com/DQxMKHPLaiKE6QwYTFhXWc

أ/عبدالرحمن حمدى

5/14/2025, 8:58:21 AM

📢 قانون الإيجار القديم بيتغير… ومفيش رجوع! هل فعلاً هتخرج من شقتك بعد 5 سنين؟ وهل المالك يقدر يطردك؟ ولو ساكن بإيجار 10 جنيه، هل ممكن تدفع 1000 جنيه قريب؟ 😱 القانون الجديد لسنة 2025 هيغير حياة ملايين المستأجرين والملاك في مصر، ودي أهم بنوده: ✅ العقد هينتهي بعد 5 سنين ✅ الإيجار هيبدأ من 1000 جنيه في المدن ✅ زيادة 15% كل سنة ✅ المالك يقدر يطردك بعد المدة لو ما خرجتش! 📌 لو ساكن أو مأجر شقة إيجار قديم، لازم تقرأ التفاصيل الكاملة عشان تحمي حقك 👇 📖 اقرأ المقال كامل على المدونة هتنزل بعد قليل من هنا:https://abdulrhmanhamdylawyer01029623060.blogspot.com/?m=1