kadroland
511 subscribers
About kadroland
kadroland – перша в Україні інноваційна платформа для кадрових фахівців! У нашому офіційному каналі виходять актуальні новини, корисна професійна інформація, потрібні робочі документи та брошури у подарунок щотижня.
Similar Channels
Happy Monday
Є Новини Хмельницького та області
KIDS CARITAS-KYIV (Простір, дружній до дітей)
Lovi Daily English
Ми - Україна — новини України та світу
Speaker: hablemos claro
Підмогильний!
GREEN API (RU)
DİSK Sosyal-İş
Генічеськ ua
Ваш капітан С
Наша Перемога
PlayStation Ukraine
Revolve Plus ™️
🌎IRO🌍KhNMU🇺🇦
Swipe to see more
Posts
🔔 *Новий порядок формування фонду оплати праці – 2025* 6 червня 2025 року уряд затвердив новий порядок формування фонду оплати праці державних службовців. Документ деталізує, з яких складових формується фонд – від посадового окладу до премій і компенсацій 👉 *Детальніше на kadroland* https://tinyurl.com/58hmw4xc
*⚡ Як надати працівнику накопичені щорічні відпустки за минулі роки: правила і приклади* На цю тему тему підготували корисний матеріал. 👉 https://tinyurl.com/r7abhvkt _❗️Нагадуємо, що зовсім вже за кілька днів формат мінікурсів буде доступний лише для передплатників Кадрової Платформи №1. Встигніть подивитися актуальні теми для себе на нашій Платформі._
*📄 Наказ про преміювання працівника* 🔥 Гарячий документ цього тижня вже доступний на Кадровій Платформі №1 для передплатників: 👉 https://tinyurl.com/58xxxyw7 🎯 Розділ «Документи» на Кадровій Платформі №1 — це найбільша база зразків і бланків в Україні. Потрібен якийсь документ? Він уже є в нас. А якщо раптом ні – допоможемо знайти 😉 Оформлюйте передплату у пакетах *«Стандарт»*, *«Професіонал»*, *«Преміум»* або *«Преміум ПРО»*, щоб завантажувати безлімітну кількість документів: 👉 https://tinyurl.com/tutpzscw
📣 *Звільнення за прогул: детальна інструкція для роботодавців* Одна з підстав для звільнення працівників, яку час від часу застосовують роботодавці, – прогул. Це дисциплінарне порушення, оформити яке ніби то доволі просто. Утім на практиці маємо чимало нюансів, які можуть призвести до серйозних юридичних наслідків для роботодавця. Детально розбираємо, що саме вважають прогулом, як законно оформити звільнення, і яких помилок слід уникати 👉 *Детальніше на kadroland* https://tinyurl.com/yedpunas
📣 *Хто така одинока мати: шпаргалка для кадровика* Дуже часто виникають конфлікти між роботодавцем і працівницею, яка вважає себе одинокою матір’ю і вимагає надання соцвідпустки на дітей чи дотримання інших гарантій, передбачених для такої категорії працівників. Розбираймося з цим статусом 👉 *Детальніше на kadroland* https://tinyurl.com/5tbrcwnc
🔔 *Зміни правил призупинення трудових договорів в умовах воєнного стану* Верховна Рада ухвалила закон, який конкретизує умови призупинення трудового договору в умовах воєнного стану. Що зміниться згідно з оновленим Законом №2136 – роз'яснення ПФУ 👉 *Детальніше на kadroland* https://tinyurl.com/2jnrc8rm
📣 *Соцвідпустка «на дітей»: чи є право за рік, в якому немає жодного відпрацьованого дня* Якщо на підприємстві працюють батьки з дітьми, у деяких з них є право на соцвідпустку. Проте норма про надання такої відпустки «прописана» досить скудно. А ще й зміни, які бувають час від часу… В цій публікації розберемо конкретну ситуацію – чи мають право на соцвідпустку працівники із дітьми за рік, в якому вони не працювали через різні причини (відпустка для догляду за дитиною до 3 (6) років, відпустка без збереження зарплати, призупинення дії трудового договору тощо). Тим більше, що маємо нове шокуюче роз’яснення Мінекономіки 👉 *Детальніше на kadroland* https://tinyurl.com/4mxs47ra
☝️ *На Волині шість підприємств втратили статус критично важливих: перевірки виявили порушення критеріїв* У Волинській ОВА повідомили про результати моніторингу підприємств, які отримали статус критично важливих. Після перевірок, проведених департаментом економіки спільно з податковою та Пенсійним фондом, шість компаній втратили цей статус через невідповідність критеріям – зокрема, занижену середню зарплату. Повторно подати документи вони зможуть не раніше ніж через пів року 👉 *Детальніше на kadroland* https://tinyurl.com/yj5ssz7b
🔔 *Як подати відомості про трудові відносини до ПФУ онлайн: інструкція для роботодавців* Пенсійний фонд України запровадив зручну функцію подання відомостей про зміну трудових відносин у режимі реального часу через особистий кабінет страхувальника. Роботодавці можуть швидко повідомити про прийняття на роботу, переведення, звільнення чи поновлення працівника 👉 *Детальніше на kadroland* https://tinyurl.com/99sbn8uv
☝️ *Звільнення за ч. 3 ст. 38 КЗпП: Верховний Суд уточнив умови* Верховний Суд у постанові від 23.04.2025 у справі № 369/12450/21 роз’яснив, що звільнення працівника за ч. 3 ст. 38 КЗпП через порушення роботодавцем трудового законодавства можливе лише за наявності таких порушень на момент подання заяви 👉 *Детальніше на kadroland* https://tinyurl.com/mvwjcthh